Firma

Workation – nowy styl pracy niosący korzyści firmie i pracownikom

• Zakładki: 74


Czy znasz już pojęcie workation? Jak możesz skorzystać z tego stylu pracy jako pracownik, jak zaś jako zarządca firmy? Koniecznie przeczytaj artykuł i poznaj największe zalety workation, by móc wypróbować ten system bądź zorganizować tak pracę podwładnym!

Czym jest praca w stylu workation?

Jak wskazuje nazwa, workation to połączenie pracy (work) i wakacji (vacation). Stanowi alternatywę pracy zdalnej, podczas której najczęściej znajdujemy się w domu, oraz pracy hybrydowej, w której pojawiamy się w siedzibie firmy kilka razy w tygodniu. Tymczasem nowoczesne pracowakacje zakładają, że pracownik jedzie na semiurlop w dowolne miejsce, które lubi. Mogą to być polskie góry, ale równie dobrze zagraniczne morze. W godzinach pracy zajmuje się zadaniami służbowymi, za to w czasie wolnym korzysta z urlopu w cudownej scenerii. Jest bardziej wypoczęty, na czym korzystają zarówno on, jak i pracodawca.

Workation – czy dla wszystkich?

W Polsce workation jest pojęciem nowym, mało znanym. Początkowo ten styl pracy dostępny był przede wszystkim dla przedstawicieli zawodów związanych z branżą internetową, a także w dużej mierze dla zwykłych pracowników na najniższych stanowiskach. Członkowie zarządów potrzebni byli na miejscu, by prowadzić rozmowy i głosować. Warto jednak wiedzieć, że to także się zmienia. Odkąd powstały systemy głosowania online takie jak Privote, nie ma znaczenia, na jakim szczeblu znajduje się członek firmy bądź organizacji. Za pośrednictwem wysokiej jakości systemów komunikacji i głosowania może brać udział w obradach i oddawać ważny, nierzadko ściśle tajny głos z dowolnego miejsca na ziemi.

Na stronie Privote odpowiadamy, jak głosować na wyjeździe, a także wyjaśniamy kwestie prawne. Od 2020 roku zachęcamy do przeprowadzania tajnych głosowań przez internet także członków zarządów spółek. To doskonały sposób, by nie odwlekać podjęcia decyzji, gdy jeden z właścicieli spółki jest na wyjeździe, a także znacznie ograniczyć koszty za podróże i noclegi, które trzeba byłoby uwzględnić, gdyby współwłaściciel musiał wrócić na czas głosowania do siedziby firmy.

Artykuł powstał przy współpracy z firmą Privote.net.

Zdj. Shutterstock

comments icon0 komentarzy
0 komentarze
26 wyświetleń
bookmark icon

Napisz komentarz…

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.